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Mit WikiSkills gemeinsam Wissen schaffen
YES als Best Practice Projekt nominiert!
Aktiv altern mit Freiwilligenarbeit von SeniorInnen
 
Mit WikiSkills gemeinsam Wissen schaffen

Wikibooks, Wikiversity, Wikiqoute, Wikitravel, Wiki Commons oder Wikipedia sind nur einige Beispiele für weltweit verwendete Wikis.

Das EU-Projekt WikiSkills fördert die Verwendung von Wikis im Bildungsbereich, um gemeinschaftliche Lernaktivitäten zu schaffen. Darüber hinaus werden kritisches Denken, digitale Kenntnisse, soziale Kompetenzen sowie Schreibfähigkeiten gefördert.

Wikis bieten Raum für Kreativität, inhaltliche Gestaltungsfreiheit, dienen als Wissenstransfer und gemeinsamer Webspace von Kursen, Projekten oder ganzen Organisationen.

Die Bedarfsanalyse von WikiSkills hat trotz der vielen Vorteile von Wikis ergeben, dass diese - abgesehen von Wikipedia - in Österreichs Bildungsbereichen noch keine weite Verbreitung finden. Im Rahmen von WikiSkills wird deshalb ein Wiki-Kurs für TrainerInnen in der Weiterbildung entwickelt.

Auf der WikiSkills-Homepage www.wikiskills.net finden Sie neben Informaitonen über das Projekt auch Videos, die Wikis spielerisch erklären.

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Ynternet.org (CH)

Ellinogermaniki Agogi (GR)

Universitat de Barcelona (ES)

MAC-Team (BE)

HEIG/VD (CH)

CESGA (ES)

Wikimedia Sverige (SE)

 
YES als Best Practice Projekt nominiert!

Das NEW SKILLS NETWORK nominierte 22 Best Practice Projekte für deren herausragenden Beitrag zur Strategie New Skills for New Jobs der Europäischen Kommission.

Das von die Berater® koordiniert Projekt YES (Youth Employment Support) ist eines dieser Best Practice Projekte.

Das EU-Projekt YES wird auf der Abschlusskonferenz des NEW SKILLS NETWORKS – Skills for the Future, die von 9. bis 11. Mai 2012 in Kopenhagen stattfindet, vorgestellt und mit Entscheidungsträgern und anderen Stakeholdern diskutiert.

YES – Youth Employment Support
Die Einstellung junger Menschen stellt speziell für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) eine große Herausforderung dar. Viele BewerberInnen haben die Schule abgebrochen, keine abgeschlossene Berufsausbildung und sind oft sozioökonomisch benachteiligt.

Das Projekt YES entwickelte ein umfassendes Unterstützungssystem für PersonalleiterInnen und Personen, die in KMU für die Personalauswahl und -entwicklung verantwortlich sind, sowie Ausbildungsverantwortliche und AusbilderInnen in KMU, die mit Jugendlichen arbeiten.

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YES Broschüre:
PDF Download


 
Aktiv altern mit Freiwilligenarbeit von SeniorInnen

Ehrenamtliche Tätigkeit von SeniorInnen bietet Möglichkeiten, auch nach dem Erwerbsleben aktiv zu bleiben.

So wird älteren Erwachsenen die Chance geboten, ihre Erfahrungen weiterzugeben, sich aktiv am gesellschaftlichen Leben zu beteiligen und ein möglichst erfülltes Leben zu führen.  Diesem Ziel widmet sich auch das EU-Projekt RIVER, das von die Berater® koordiniert wird.

RIVER (Recognition of Intergenerational Volunteering Experience and Results) zielt darauf ab, ältere Menschen zur Freiwilligenarbeit zu motivieren und die dabei erworbenen Kompetenze sichtbar zu machen.

Freiwilligenarbeit setzt positive Impulse sowohl für die Ehrenamtlichen, die sich persönlich weiterentwickeln können als auch für die beteiligten Organisationen, die wichtige UnterstützerInnen mit langjähriger Lebenserfahrung und Wissen erhalten. SeniorInnen als Ehrenamtliche werden für unsere Gesellschaft immer wichtiger und ihre Zahl wird in Zukunft steigen.

Im Projekt RIVER wird das bewährte LEVEL5 System adaptiert und eine Methode zur Erfassung der Kompetenzentwicklung in der ehrenamtlichen Tätigkeit  erarbeitet.

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BUPNET (DE)

CSVnet (IT)

Forschungsinstitut des Roten Kreuzes Österreich (AT)

Kamut (FI)

LUNARIA (IT)

Alliance of European Voluntary Service Organisations

Budapest Cultural Centre (HU)
 
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